Vondels vzw

Gestemd in onze Torfswinkel te Ieper

Wat doet de organisatie?

Vondels biedt ondersteuning aan meerderjarige personen met een (vermoeden) van beperking, op vlak van wonen, werken en vrije tijd. Vondels wil mensen met een beperking of vermoeden van beperking alle kansen geven om zich volwaardig deel te voelen van de samenleving. Wij doen dit vanuit principes van gelijkwaardigheid, gentle teaching en een geloof in vaardigheden eerder dan in beperkingen. Wij willen met een nieuw initiatief een aanbod uitbouwen voor een doelgroep die op vandaag vaak uit de boot valt.

Wat is de persoonlijke betrokkenheid van de persoon die het dossier indiende?

Samen met enkele collega's binnen Vondels vzw stond ik mee aan de wieg van het idee om een inclusieve soepbar op te richten waar mensen die op de gewone arbeidsmarkt of in onze dagcentra geen plek vinden terecht kunnen. Een groeiend aantal (jong)volwassenen met een (vermoeden van) een beperking is op zoek naarmeer aangepaste dagbesteding in onze regio. Zij vinden geen aansluiting bij het bestaande aanbod van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) noch bij de arbeidsactiviteiten van een maatwerkbedrijf. Voor deze mensen willen we inzetten op aangepaste dagopvang, begeleidingen en begeleid werk. Naast arbeidsgerichte activiteiten organiseren we ook vorming, laagdrempelige ontmoetingskansen en individuele begeleidingenzodat een persoon al zijn/haar talenten kan ontplooien en (opnieuw) perspectief krijgt op een vol leven.

Wat kan Torfs concreet betekenen voor de organisatie? Voor wat zouden de centen aangewend worden?

Soeperheroes is een recent gestart project, een inclusieve soep- en lunchbar gelegen in het Aurisgebouw in Ieper, waar mensen met een beperking zelf een trekkersrol opnemen en kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Kledij speelt een belangrijke rol in zinvol aan de slag gaan en als een team naar buiten komen. Het draagt bij aan de uitstraling van de bar,de teamspirit en het comfort van het personeel maar ook aan het zelfwaardegevoel voor veel van de mensen die wij begeleiden. Wij willen onze medewerkers graag werkkledij: onder andere een t-shirt/polo en een schort (met logo Soeperheroes) aanbieden om te werken. Dit past ook in het idee van een inclusief verhaal waarbij onze soepbar niet de uitstraling heeft van een sociaal initiatief maar van een volwaardige lunchzaak waar mensen met of zonder beperking elkaar ontmoeten. Op jaarbasis bereiken wij ruim 30 verschillende mensen die in onze soepbar meewerken.